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岗位证书的种类不包括()

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    工伤保险(industrial injury insurance)、承包人(contractor)、财务部门(finance department)、用人单位(employing unit)、平均工资(average wage)、无过错(without fault)、实质性(substantial)、档案文件(archive file)、发包人、工程队(engineer corps)

  • [单选题]岗位证书的种类不包括()

  • A. 管理人员岗位证书
    B. 特种设备作业人员证书
    C. 特种作业人员操作证书
    D. 相应工种的岗位证书

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  • 学习资料:
  • [单选题]发包人、承包人就同一劳务作业内容另行订立的劳务分包合同与经备案的劳务分包合同实质性(substantial)内容不一致的,应当以()作为结算劳务分包合同价款的依据。
  • A. A、另行订立的劳务分包合同
    B. B、经备案的劳务分包合同
    C. C、双方协商后确定的合同
    D. D、发包人指定的合同

  • [单选题]劳务管理资料档案文件(archive file)记录类最低保存年限是()
  • A. A、3年
    B. B、5年
    C. C、8年
    D. D、10年

  • [多选题]劳务分包合同价款包括以下()
  • A. A、环保费
    B. B、利润
    C. C、保险费
    D. D、工具用具费

  • [单选题]工伤保险实行()责任原则。
  • A. 劳动者
    B. 用人单位
    C. 无过错
    D. 第三者

  • [单选题]分包单位若在现场设财务部门,存放现金过夜不得超过()
  • A. 500元
    B. 1000元
    C. 1500元
    D. 2000元

  • [单选题]某工程队(engineer corps)有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数14%,试计算计划平均工资为()
  • A. 1750
    B. 1700
    C. 1650
    D. 1800

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