工作评价是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

【名词&注释】

调查研究(investigation)、飞行员(pilots)、系统工程(system engineering)、主要内容(main contents)、组织协调(organization coordination)、工作时间(working time)、岗位责任(post responsibility)、访谈法、工程学(engineering)、工作评价(job evaluation)

[多选题]工作评价^{(job evaluation)}是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

A. 系统设计
B. 现场实施
C. 组织协调
D. 数据处理
E. 调查研究

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是（）

A. 职位问卷分析法优于工作要素法
B. 临界特质分析系统优于工作要素法
C. 工作要素法优于临界特质分析系统
D. 工作要素法与职位同卷分析法具有相同的效

[单选题]岗位责任^{(post responsibility)}分析是工作分析的主要内容，岗位责任^{(post responsibility)}大体上可以分为两类，它们是（）

A. 管理责任与非管理责任
B. 操作责任与非操作责任
C. 计划责任与非计划责任
D. 反馈责任与非反馈责任

[单选题]约翰・弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出来的工作分析技术是（）

A. 职位分析问卷
B. 任务清单分析系统
C. 人体工程学^{(engineering)}
D. 关键事件分析技术

[单选题]下列工作分析方法中，使用的关注点不在于时间因素的是（）。

A. 访谈法
B. 问卷法
C. 工作要素法
D. 职能工作分析法

[单选题]通过研究和调查，列举了飞行员绩效低得诸种原因，并称之为“关键事件”。从事此项研究的学者为（）

A. 麦克米克
B. 悉尼.法恩
C. 弗莱内根
D. 克里斯托

[单选题]评价要素的选择通常不包括（）

A. 工作技能
B. 工作职责
C. 工作强度
D. 工作时间

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y33qpd.html