在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的

【名词&注释】

管理者、非政府组织(nongovernmental organize)、政府部门(government department)、财务状况(financial situation)、社会公众(public)、派出机构(agency)、国民经济和社会发展规划、本部门(this department)

[单选题]在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。

A. 公司高层
B. 人力资源部门主管
C. 直线管理者
D. 下属员工

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学习资料：

[多选题]绩效目标的确定应当考虑（）因素。

A. 政府部门的职责职责
B. 国民经济和社会发展规划
C. 社会公众的服务需求
D. 本部门^{(this department)}的财务状况

[单选题]（）作为衡量政府绩效的标准，关心的主要问题在于“公民参与的程度有多高，政府是否接受了公众的监督，是公众意志和利益能够及时体现在行政过程中”。

A. 效率
B. 效能
C. 公平
D. 民主

[单选题]非政府组织（）

A. 是政府的一个部门
B. 是政府的派出机构^(agency)
C. 不能和政府合作
D. 需要和政府合作

[单选题]一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）

A. 评估者信息
B. 权重
C. 绩效评估周期
D. 培训

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