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团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于

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    评论性、挑战性的工作(challenge work)、越多越好

  • [填空题]团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()

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  • 学习资料:
  • [单选题]为解决突发问题,公司领导建议大家提出各种各样的想法,想法越多越好。这个建议体现了头脑风暴法的()的特点。
  • A. 暂不评论
    B. 改进观念
    C. 鼓励"自由想象"
    D. 排除评论性批判

  • [单选题]李经理认为工作努力是人的天性,人们都想对自己的工作负责,如果他们没有被激励,是因为组织中存在某些不足,李经理的观点倾向于()。
  • A. Y理论
    B. 需求层次论
    C. 双因素理论
    D. X理论

  • [单选题]根据赫兹伯格的双因素理论,不属于激励因素的是()。
  • A. 富有挑战性的工作
    B. 薪水和福利
    C. 职务晋升
    D. 领导赏识

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