2022物业管理实务题库第十四章人力资源管理题库专项练习每日一练(05月23日)

1. [单选题]中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同^{(dissolution of contract)}。应当提前（）天以书面形式^{(written form)}通知用人单位^{(employing unit)}。

A. 15
B. 30
C. 60
D. 45

2. [单选题]中高级管理人员知识培训的主要内容不包括（）。

A. 公共关系学
B. 市场营销相关知识
C. 物业管理方案的制订
D. 物业服务企业财务管理

3. [单选题]对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。

A. 定性
B. 定量
C. 定量与定性相结合^{(combination)}
D. 不确定

4. [单选题]物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。

A. 采用个人述职方式进行考核
B. 群众考评方式进行考核
C. 上级评定方式进行考核
D. 设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核

5. [多选题]项目管理负责人知识培训的主要内容包括（）。

A. 经济学
B. 市场营销
C. 物业服务企业财务管理
D. 物业管理基础知识
E. 物业管理法规与房地产经营知识

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