【名词&注释】
解决方案(solution)、解决问题(solving problems)、规章制度、管理者、私人生活(private life)、提出问题(posing problems)、侧重点(emphasis point)、不满情绪(discontent emotion)、优先级别(priority level)、集中精力
[填空题]张总为了促进团队成员的学习,他可采取的方法不包括()
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学习资料:
[单选题]与领导者相比,管理者工作的侧重点(emphasis point)包括()。①准备具体的计划和预算;②组织实施计划;③确定愿景及实现愿景的策略;④监控变革,识别计划执行过程中的偏差。
A. ①②③
B. ③④
C. ①②③④
D. ①②④
[单选题]决策包括许多阶段,正确的排序是()。①提出多个解决方案;②阐明问题,并获得对解决问题有帮助的信息;③作出决定,实施并督导解决方案;④建立选择标准。
A. ④①②③
B. ④③①②
C. ②①④③
D. ②④①③
[单选题]许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团承诺:“完全承担我们的行为对我们的顾客、企业、员工、社会机构和环境带来的后果。”这体现了其价值观中的()。
A. 自由
B. 责任
C. 团结
D. 进步
[单选题]利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯,填写活动跟踪表的最后一步是()。
A. 把一天的工作活动详细地记录下来
B. 分析工作活动是否有效,并区分工作种类
C. 按照优先级别(priority level)对一天的活动进行分析
D. 把每个活动的起止时间记录下来
[多选题]下面哪些选项能够帮助人们培养自信?()
A. 如果你很忙,别人又将事情推托给你的时候,果断的说“不”
B. 恰当的表达出你的需求
C. 对各种干扰你工作的事,要妥善的处理
D. 对别人请求你的事,不理不睬里
E. 预留出一定的时间处理各种来访电话
[单选题]消除员工不满情绪(discontent emotion)的方法有很多,()不能消除员工的不满。
A. 倾听员工的诉说
B. 对情况进行解释并纠正任何误解
C. 集中精力建立团队融洽的关系
D. 严格遵守企业制定的规章制度
[单选题]()的方式能够有利于消除沟通中的障碍。
A. A.善于与交往者建立友好的关系
B. B.善于聆听,从而理解他人的观点
C. C.善于打探对方的私人生活信息
D. D.善于提出问题,以期获得更广泛的了解
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