必典考网

第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022考试试题解析(1N)

来源: 必典考网    发布:2022-05-21     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 931次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库2022考试试题解析(1N),更多第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]风险交易型员工持股不包括()。

A. 日本模式
B. 美国模式
C. 合作制企业(cooperative enterprise)的员工持股
D. 企业资本资源的提供者


2. [多选题]销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。

A. 评估现有的薪酬计划
B. 设计新的薪酬方案
C. 执行新的薪酬方案
D. 评价新的薪酬方案
E. 计划的发布与沟通


3. [单选题]()是指具有法人代表资格的企业厂长、经理。

A. 股东
B. 员工
C. 经营者
D. 负责人


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/y0qnpe.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号