下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（）。

【名词&注释】

经济效益(economic benefit)、社会效益(social benefit)、岗位培训(post training)、管理方式、重要因素(important factors)、紧急情况(emergency)、经济实用(economical and practical)、间歇性(intermittent)、脑力劳动(mental work)、适用于(suitable for)

[多选题]下列关于工作分析时使用的观察法的陈述，正确的是（）。

A. 能够比较全而和深入地了解工作要求
B. 适用于^{(suitable for)}脑力劳动^{(mental work)}要求比较高的工作
C. 成本低、经济实用^{(economical and practical)}，且易操作
D. 可能使员工产生被监视的厌烦心理
E. 可以分为结构化观察法和非结构化观察法

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学习资料：

[单选题]（）是影响和决定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

A. A.组织管理理念B.组织用人价值取向C.组织环境D.管理风格

[多选题]就业的效益主要体现在（）。

A. A.社会效益B.经济效益C.政治效益D.家庭效益E.个人效益

[多选题]从培训内容角度看，非在职培训可以分为（）类型。

A. A.增加知识的培训B.发展技能的培训C.改变态度的培训D.工作轮调培训E.岗位培训

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