我国《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制

【名词&注释】

市场需求(market demand)、职业培训(vocational training)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、采取措施(take measures)、岗位津贴(post subsidy)、工人工资(wage for workmen)、《劳动法》(law of labor)、初高中毕业生、独立工矿区

[单选题]我国《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

A. 公立职业技术学校
B. 县级以上地方人民政府
C. 乡（镇）、街道以上的地方人民政府
D. 民办培训机构

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[单选题]周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（）。

A. 超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
B. 超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
C. 超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会
D. 超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案

[单选题]小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。

A. 电影院应与小刘签订劳动合同
B. 电影院可以派小刘到其他单位工作
C. 保洁公司应按月支付小刘工资
D. 保洁公司与小刘的合同可以一年一签

[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）。

A. 60%
B. 70%
C. 80%
D. 90%

[单选题]某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》^{(law of labor)}，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。

A. 1000元
B. 1400元
C. 1700元
D. 2100元

[单选题]在劳动争议处理程序中，不受当事人一方缺席影响的程序是（）。

A. 协商
B. 仲裁
C. 调解
D. 审判

[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。

A. 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B. 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资^{(wage for workmen)}的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C. 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D. 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

[单选题]李静在某日用化学品公司工作5年，后因工作中机器设备发生意外事故，被化工原料烧伤，住院治疗花费巨大，与工厂协调工伤医疗费未果，通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是（）。

A. 李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请
B. 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，李静可以依法申请仲裁
C. 如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议，在协议约定期限内不履行的，李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
D. 劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法，不能强令执行

[单选题]根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员的是（）。

A. 提供岗位津贴
B. 提供最低生活保障
C. 提供交通费补贴
D. 减免税费

[多选题]根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（）。

A. 从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位签订劳动合同的，后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行
B. 非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
D. 终止非全日制用工时，用人单位未提前通知劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿
E. 非全日制用工双方当事人应当订立书面合同

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