中级人力资源管理题库2022第一章组织激励题库每日一练冲刺练习(05月11日)

1. [单选题]下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。

A. 成就需要
B. 权力需要
C. 亲和需要
D. 成长需要

2. [多选题]下列属于绩效薪金制方式的有（）。

A. 计件工资
B. 计时工资^{(time wage)}
C. 按利分红
D. 利润分成
E. 工作奖金

3. [多选题]刘先生是某广告公司设计部的主管，他发现手下员工的士气普遍比较低落，工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查，结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥，每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作，缺乏成就感。针对这种情况，为了调动员工的积极性，刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工，并给予重奖；但是这项措施实行一段时间^{(a period)}之后，情况没有任何改观；有员工表示，每月优秀员工^{(excellent employees)}的评选缺乏客观的指标，无法反映个人的真实工作情况。

A. A, C

4. [单选题]下列不属于目标管理的要素的是（）。

A. 限期完成
B. 高额奖励
C. 绩效反馈
D. 参与决策

5. [多选题]下列表述中，（）是亚当斯公平理论中的纵向比较。

A. 员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较
B. 员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较
C. 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较
D. 员工与其他组织员工在工作和报酬上进行比较
E. 依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度方面的待遇

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