用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；

【名词&注释】

工程公司(engineering company)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、履行合同(perform a contract)、职工平均工资(average salary)、协商一致(negotiate consistent)、解除合同(dissolution of contract)、解除劳动合同(terminating labor contract)、公司员工(company ' s employee)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。

A. 50%以上
B. 50%～100%
C. 100%以上
D. 200%

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[单选题]李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金（）。

A. 7000元
B. 9000元
C. 10500元
D. 21000元

[单选题]阳光工程公司提出同公司员工^{(company s employee)}李某解除合同^{(dissolution of contract)}，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同^{(dissolution of contract)}前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》^{(law of labor)}的规定，下列说法正确的是（）。

A. 阳光公司无需给予李某任何经济补偿
B. 阳光公司应当给予李某6000元经济补偿
C. 阳光公司应当给予李某7200元经济补偿
D. 阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

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