【导读】
必典考网发布2022第十四章人力资源管理题库实战模拟每日一练(05月17日),更多第十四章人力资源管理题库的每日一练请访问必典考网物业管理实务题库频道。
1. [单选题]()是指员工要求离开现任职位,与企业解除劳动合同,退出企业工作的人事调整活动。
A. 辞职
B. 开除
C. 辞退
D. 资遣
2. [单选题]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。
A. 有利于(beneficial to)加强培训的针对性、适应性、及时性
B. 有利于(beneficial to)充分利用(make full use)企业的培训资源
C. 有利于(beneficial to)统一公司的培训标准和培训要求
D. 有利于(beneficial to)降低培训成本
3. [单选题]在设计应聘申请表(application form)时,应注意的是()。
A. 内容的设计要根据职务说明书(job specification)来确定
B. 在设计申请表(application form)时要考虑申请表(application form)的逻辑性
C. 力求能真实全面反映应聘者的信息
D. 便于找出符合职位技术和经验要求的应聘者