（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。

【名词&注释】

消费水平(consumption level)、当事人(party)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、集体合同(collective contract)、企业合法权益、保护劳动者合法权益、恩格尔系数法、法律上

[单选题]（）是劳动争议处理应当遵循的原则之一。

A. 保护当事人合法权益
B. 保护劳动者合法权益
C. 保护企业合法权益
D. 当事人在适用法律上一律平等

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]不是确定最低工资标准的通用方法是（）。

A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平

[单选题]劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。

A. 宪法
B. 劳动法
C. 劳动法律
D. 集体合同

本文链接：https://www.51bdks.net/show/y0gqod.html