提高各级领导的（），是运用行政方法进行管理的前提，也是提高行

【名词&注释】

福利待遇(welfare treatment)、工作性质(nature of work)、内部人员(insider)、服务部门(service department)、各级领导(leaders at all levels)、抵触情绪、管理部门、核准制和备案制、环保主管部门、建设主管部门(construction commission)

[单选题]提高各级领导的（），是运用行政方法进行管理的前提，也是提高行政方法有效性的基础。

A. 福利待遇
B. 权威
C. 官职
D. 学历要求

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学习资料：

[单选题]2004年7月颁布《国务院关于投资体制改革的决定》后，对于企业不使用政府投资建设的项目，区别不同情况实行（）。

A. 核准制和审批制
B. 核准制和备案制
C. 审批制和备案制
D. 审批制和责任制

[单选题]在价值工程研究活动中，（）的目标是将上一阶段筛选出来的建议和设想进一步细化，形成可操作的提案。

A. A.功能分析B.方案发展C.方案创造D.信息收集

[多选题]政府及社会有关管理部门包括（）。

A. 政府投资主管部门
B. 环保主管部门
C. 国土资源主管部门
D. 政府建设主管部门^{(construction commission)}
E. 工程咨询服务部门

[多选题]按建设项目不同参与方的工作性质和组织特征划分，项目管理的类型主要有（）。

A. 政府的项目管理
B. 设计方的项目管理
C. 施工方的项目管理
D. 业主方的项目管理
E. 供货方的项目管理

[多选题]利用项目参与各方自己的力量进行价值工程研究活动的优点在于（）。

A. 有助于提出新的解决方案
B. 有助于提出新的问题
C. 对设计改进建议的反对意见和抵触情绪可以减少甚至消除
D. 由项目实施各方内部人员参与价值工程研究活动，有助于加强彼此的沟通和交流
E. 由项目实施各方内部人员参与价值工程研究活动，可以降低价值工程研究活动的成本

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