【名词&注释】
发展性、社会支持(social support)、解决问题(solving problems)、小组活动(group work)、亲身经历(personal experience)、行为能力(disposing capacity)、儿童福利院(children welfare institute)、相互支持(mutual support)、中心地带(heartland)、确立新观念(establish new conception)
[单选题]在支持性小组的下列做法中,能体现促进组员沟通互动的是()。
A. 在小组中分享自己的亲身经历
B. 专注地倾听组员的分享
C. 鼓励组员之间给予适当回馈
D. 非批判性地帮助组员梳理发言
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学习资料:
[单选题]参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持(mutual support)互助发展。该段话体现了小组工作具有()功能。
A. 塑造小组组员的平等意识和共同体归属感
B. 提供小组组员自我改变及"被肯定"的社会场景
C. 打造增能的社会支持网络
D. 创造相互帮助、共同成长的学习机会
[单选题]在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该()。
A. 逐渐退至边缘地带
B. 回到中心地带(heartland)
C. 退至副中心
D. 逐渐接近中心
[单选题]社会工作者小玲在儿童福利院(children welfare institute)组织了一个成长小组。考虑到孩子的认知特点和行为能力,每次小组活动结束时,小玲会让每个孩子举起印有笑脸或者哭脸卡通头像的牌子,表达自己对本次小组活动的感受。社会工作者设计这个环节的目的是()。
A. 促进组员互动
B. 进行组员评估
C. 开展组员分工
D. 促进组员合作
[单选题]较晚发展起来的小组工作模式是()。
A. 社会目标模式
B. 治疗模式
C. 互动模式
D. 发展模式
[多选题]社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组,小刘在工作过程中,应注意()。
A. 帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B. 促使组员能够确立新观念(establish new conception)、新视角,改变看问题的角度
C. 开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征
D. 帮助组员了解、认识和探索自己
E. 促使组员积极运用自己的内在资源
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