【名词&注释】
民营企业(private enterprise)、企业规模(enterprise scale)、团体凝聚力(group cohesiveness)、具体内容(concrete contents)、工作情况(working condition)、增强凝聚力(increase cohesiveness)、进行改革(carry on the reform)、显而易见、一段时间(a period)、日趋激烈(increasingly fierce)
[多选题]某厂是一家民营企业,由一间手工玩具作坊发展而来,在多年的商场竞争中逐步发展做大,目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定;但是,随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈(increasingly fierce),这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间(a period),该厂决定以现代管理理论为指导,对企业的管理模式进行改革(carry on the reform)。在面临重大事务决策时,不再由老总一人拍板,而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定;如果某个方案被委员会一半以上的成员认可,则该方案就可以通过执行。
A. A, B, C
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[单选题]遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。
A. 团体规范
B. 团体压力
C. 团体发展
D. 团体凝聚力
[单选题]人们在进行团体决策时往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,这种现象称为()。
A. 团体极化
B. 团体偏离
C. 团体压力
D. 团体思维
[单选题]在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。
A. 轮状沟通
B. 环状沟通
C. 交错型沟通
D. Y型沟通
[多选题]领导的两个基本特点是()。
A. 沟通能力
B. 影响力
C. 指导和激励能力
D. 决策能力
E. 亲和力
[多选题]团体决策的缺点包括()。
A. 团体压力难以克服
B. 耗费时间
C. 创造性较差
D. 有时候会有少数人把持的现象产生
E. 责任模糊
[多选题]在团体中,沟通的作用有()。
A. 控制
B. 激励
C. 情感表达
D. 信息流通
E. 增强凝聚力
[单选题]M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理论就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。
A. C
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