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按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。

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    稀缺性(scarcity)、研究者(researchers)、决定因素(determinants)、横向联合(horizontal integration)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、可模仿性(imitability)

  • [单选题]按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。

  • A. 有用性
    B. 不可替代性
    C. 不可模仿性(imitability)
    D. 稀缺性

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  • 学习资料:
  • [多选题]在战略性人力资源管理(strategic human resource management)匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
  • A. 内部匹配
    B. 外部匹配
    C. 混合匹配
    D. 纵向整合
    E. 横向联合

  • [多选题]组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素()。
  • A. 管理层的价值观
    B. 对待风险的态度
    C. 员工技能的性质
    D. 人力资源服务外包的可能性
    E. 人力资源边际报酬递增性质

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