【名词&注释】
稀缺性(scarcity)、研究者(researchers)、决定因素(determinants)、横向联合(horizontal integration)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、可模仿性(imitability)
[单选题]按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。
A. 有用性
B. 不可替代性
C. 不可模仿性(imitability)
D. 稀缺性
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学习资料:
[多选题]在战略性人力资源管理(strategic human resource management)匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
A. 内部匹配
B. 外部匹配
C. 混合匹配
D. 纵向整合
E. 横向联合
[多选题]组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素()。
A. 管理层的价值观
B. 对待风险的态度
C. 员工技能的性质
D. 人力资源服务外包的可能性
E. 人力资源边际报酬递增性质
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