2022中级人力资源管理题库第十九章劳动合同管理与特殊用工题库冲刺密卷多选题答案(05.19)

1. [单选题]《全民所有制工业企业法》《全民所有制企业职工代表大会条例》等均规定，国有企业制订劳动规章应当经（）讨论通过。

A. 工会
B. 职代会
C. 全体职工
D. 董事会

2. [多选题]违反劳动规章制度的处理方法有（）。

A. 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同^{(terminating labor contract)}并有获得经济补偿的权利
B. 由劳动行政部门责令改正
C. 由工会解决
D. 集体开会研究
E. 以上都不对

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