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与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()

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    领导者(leader)、管理者、领导层(leading level)、侧重点(emphasis point)、关键是、解除合同(dissolution of contract)、不符合(inconformity)、具体情况(concrete conditions)、软件公司(software company)、谈判者(negotiator)

  • [填空题]与领导者相比,管理者工作的侧重点不包括()

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  • [单选题]小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一个月内把速度提高15个字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合(inconformity)SMART原则中的()原则。
  • A. 可衡量的
    B. 明确的
    C. 有时间规定的
    D. 可实现的

  • [单选题]冯总要求市场部给出每月市场总额的表格,但收到却是每月的样图。市场部传递的信息不符合(inconformity)优质信息特点中的()。
  • A. 正确的形式
    B. 恰当的时间
    C. 正确的人员
    D. 适度的费用

  • [多选题]对于没有办理离职手续,擅自离开公司的员工,公司针对具体情况(concrete conditions)可以有下面哪些方面的权利?()
  • A. 解除合同
    B. 对该员工支付一定费用
    C. 扣除该职工当月的工资
    D. 起诉该员工可以散布该员工的在其公司内的一些资料

  • [单选题]团队领导方式没有好坏之分,关键是()。
  • A. 看它是否代表领导层的意思
    B. 看它是否代表团队成员的利益
    C. 看它是否适合团队当前的情况和发展
    D. 看它是否适应其他团队的发展

  • [单选题]在谈判的过程中,谈判者(negotiator)经常持的错误的心态,这些错误心态不包括()。
  • A. 自己应该是某一类人
    B. 从别人的角度想问题
    C. 认为事情就应该是某种模式
    D. 别人应该按照自己想的去做

  • [单选题]制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。
  • A. 让团队成员达到一致,认可目标
    B. 让团队成员明确自己的目标
    C. 让团队成员认识到目标是可以实现的
    D. 让团队成员认识到目标是有时间限制的

  • [单选题]某公司是一家为客户开发程序的软件公司(software company),从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看,那么该家公司的辅人为().
  • A. A.编码、数据、技术
    B. B.软件、产品
    C. 开发过程,产品
    D. D.软件、开发过程

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