解决文化差异的方法错误的是（）

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、工作任务(work task)、民族文化(national culture)、克服困难(tide over difficulty)、达到目标(reach the target)、有创造性(possesses creative)、工作失误(work mistake)、互为因果(reciprocal causation)、人际关系紧张(tension for personal relationship)、语无伦次(allophasis)

[单选题]解决文化差异的方法错误的是（）

A. A．认识文化差异
B. B．尊重其他文化
C. C．弘扬自己的民族文化
D. D．协同文化差异

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[单选题]管理的中心职能为（）

A. 计划、组织；
B. 协调；
C. 控制；
D. D指挥

[单选题]下列哪个不属于驾驶台人力资源？（）

A. A．值班驾驶员
B. B．船长的知识与经验
C. C．在船引航员
D. D．他船引航员

[单选题]容易造成人为失误的几种不良心态（）

A. A．捷径心理
B. B．胆怯心理
C. C．逆反心理
D. D．以上都是

[单选题]以下有关“失误链”，表述有误的是（）。

A. 海上事故或灾难往往是由单一事件引起的
B. 海上事故或灾难几乎都是由一系列看上去不严重的小的失误或事件相互叠加、互为因果^{(reciprocal causation)}导致的
C. 事故或灾难都是失误链或事件链发展的最终结果
D. 一系列失误链或事件链的连续发展，将导致事故或灾难的发生

[单选题]船舶沟通与通信的障碍主要是：（）①物理障碍②人为障碍③语言障碍④地理障碍

A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②
D. ①②④

[单选题]优秀班组得特性包括：（）

A. A、每个成员都能清楚的理解和赞同团队得目标
B. B、能够克服困难、解决问题并达到目标；
C. C、成员间相互沟通交流使工作做的最好；
D. D、以上均是。

[单选题]个体决策的主要优点是（）

A. A．容易被接受
B. B．决策速度快
C. C．能提供更多选择
D. D．更富有创造性

[单选题]在实际工作中，领导者应尽可能避免下列哪些领导风格？（）

A. 给下属明确的指令，包括要求他们做什么，如何做，在何时与何地做等细节
B. 给下属提供框架性的指示，并要求他们通过自己的努力去完成相关任务
C. 主动地与下属一起共同讨论与参与和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案
D. 只是向下属发出指示和布置具体的工作任务，很少提供具体的指导，也不愿多承担责任与义务

[单选题]压力过大所带来的危害包括（）

A. A．出现恐惧、焦虑、抑郁、烦躁、疲倦、消沉、紧张、缺乏兴趣等反应
B. B．出现人际关系紧张^{(tension for personal relationship)}、酗酒、过度吸烟、语无伦次^(allophasis)、工作失误^{(work mistake)}频繁等反应
C. C．出现不自信、忧虑、无助、绝望感，甚至对工作不满、沮丧、易怒等反应
D. D．以上都对

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