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确定测评指标权重的德尔菲法,又称()。

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  • 【名词&注释】

    人员配备(personnel allocation)、人员素质(personnel quality)、基础性(basic)、总体方案(general scheme)、工作方案(working scheme)、方方面面、主管人员(executive staff)、必不可少(absolutely necessary)、事业成功、人之所以为人

  • [单选题]确定测评指标权重的德尔菲法,又称()。

  • A. 专家咨询法
    B. 文献查阅法
    C. 主管人员(executive staff)分析法
    D. 关键事例法

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  • 学习资料:
  • [单选题]素质为人员发展与事业成功提供了一种可能和前提,任何有成就、有发展的个体或组织,都必须以良好的素质为基础、这反映了素质的()
  • A. A、系统性
    B. B、稳定性
    C. C、基础性
    D. D、可塑性

  • [单选题]已知某五位被试人员所得分数分别为17,17,18,18,19,则平均差为()
  • A. 0.54
    B. 0.64
    C. 0.74
    D. 0.84

  • [多选题]智力主要体现于人的()环境活动。
  • A. 认识
    B. 适应
    C. 体验
    D. 改造

  • [多选题]我国通过方方面面的教育,最终要让学生们明白,人之所以为人,最根本的就是因为人有()。
  • A. 高智商
    B. 高潜能
    C. 创新思维
    D. 创新能力

  • [多选题]人员素质测评总体方案制定的要求:()
  • A. A、人员配备要科学合理
    B. B、前期的调研工作必不可少(absolutely necessary)
    C. C、起草工作方案
    D. D、方案的落实

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