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绩效指标体系主要是从()进行构建的。

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  • 【名词&注释】

    管理体系、绩效指标体系(performance index system)

  • [单选题]绩效指标体系主要是从()进行构建的。

  • A. 一个维度
    B. 两个维度
    C. 三个维度
    D. 四个维度

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  • 学习资料:
  • [多选题]绩效棱柱包含相互关联的几个方面,即()。
  • A. 利益相关者的满意
    B. 利益相关者的贡献
    C. 战略
    D. 流程
    E. 能力

  • [多选题]EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M",包括()。
  • A. 评价指标
    B. 理念体系
    C. 激励制度
    D. 管理体系
    E. 管理系统

  • [多选题]绩效面谈包括()等步骤。
  • A. 为双方营造一个和谐的面谈气氛
    B. 说明面谈的目的、步骤和时间
    C. 讨论每项工作目标考评结果
    D. 分析成功和失败的原因
    E. 与被考评者讨论考评的结果

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