【名词&注释】
影响力(influence)、合同纠纷(contract dispute)、最低工资(minimum wage)、保障制度(security system)、突发性(sudden)、主要特征(main features)、主管部门(department in charge)、集体合同争议、必须坚持(must stick to)、履行集体合同
[多选题]工资保障制度包括()
A. A、工资支付规则
B. B、货币支付规则
C. C、最低工资的保障
D. D、定期支付规则
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学习资料:
[多选题]集体劳动争议的主要特征包括()
A. 集体劳动争议主体的特殊性
B. 争议内容有特定性
C. 集体劳动争议影响力较广泛
D. 集体劳动争议突发性强,处理难度增大
[单选题]因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是()
A. 协商解决不了的集体合同争议,可以通过调解方式加以解决
B. 调解解决集体合同争议是指在企业主管部门(department in charge)或上一级工会参与下,通过调解,使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致
C. 企业主管部门(department in charge)和下一级工会出面,对企业内部的集体合同争议进行调解,有利于合同纠纷的解决
D. 由企业主管部门(department in charge)或上一级工会主持调解必须坚持(must stick to)自愿原则
[单选题]在有效的集体协商基础上签订集体合同,有助于()劳资冲突。
A. 消灭
B. 减少
C. 完全避免
D. 根本制止
[多选题]厂务公开的特点包括()
A. 内容的广泛性
B. 时间上的灵活性
C. 职工的主导性
D. 形式多样性
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