要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策

【名词&注释】

公平性(fairness)、总体设计(overall design)、设计阶段(design stage)、管理方法、竞争性(competitive)、估计值(estimated value)、保密制度(secure system)、处理遗留问题、随时随地、投资目标值

[单选题]要求在全面含义下使人力资源的"付出"和"获得"相对应是薪酬管理策略中的（）原则。

A. A.竞争性B.激励性C.公平性D.经济性

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[单选题]投资目标值的比较是计划值的（）与实际值的比较。

A. 决算值
B. 估计值
C. 切块金额
D. 预算值

[单选题]在建设项目系统界面中，静界面又分为（）。

A. A.技术界面和工程界面B.技术界面和施工界面C.施工界面和工程界面D.技术界面和非技术界面

[单选题]决策权定位于群体的每个成员自己手中，领导只作任务布置，不监督检查，完全由员工进行管理，这属于建设项目负责人的（）领导方式。

A. A.公开型B.放任型C.民主型D.专制型

[单选题]建设项目单位在建设项目（）的工作内容是，协助建设项目业主处理遗留问题，为项目的终结提供相关服务。

A. A.决策阶段B.收尾阶段C.设计阶段D.施工阶段

[单选题]组织结构设置常常在管理跨度和（）之间进行权衡。

A. 管理模式
B. 管理层次
C. 管理效率
D. 管理方法

[单选题]工程设计任务的平行委托，是指建设项目的（）将工程设计任务平行委托给不同的工程设计单位。

A. 总体设计
B. 设计要求
C. 委托模式
D. 组成结构

[单选题]管理的基本方法中，（）是指组织中各个层次的管理者根据管理活动的需要，自觉运用自己或他人所掌握的各类技术，以提高管理的效率和效果的管理方法。

A. 技术方法
B. 法律方法
C. 行政方法
D. 经济方法

[多选题]未来工程建设的信息资源的组织和管理应具备的特征包括（）。

A. 随时随地获得所需各项信息
B. 信息的保密制度^{(secure system)}，参与各方需严谨
C. 对信息的产生、保存及传播进行有效管理
D. 在虚拟状况下指导全过程
E. 减少距离的影响，使项目团队成员相互信息交流与沟通具有同处一地的感觉

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