企业建立标准信息载体，具体有（ ）。

【名词&注释】

人民法院(people court)、民主管理(democratic management)、法律法规、集体利益(collective interest)、集体合同制度(collective contract system)、劳动管理(labor management)、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会(committee of labor disputesarbitration)、实际情况(actual situation)、维护职工合法权益(protect legitimate rights of staff and ...)

[多选题]企业建立标准信息载体，具体有（ ）。

A. 制定标准劳动管理表单
B. 制定标准的生产运行图
C. 汇总报表
D. 正式通报
E. 例会制度

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[多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会^{(committee of labor disputesarbitration)}、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）

A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同

[多选题]集体合同制度在协调劳动关系中处于重要地位，其意义表现在（）

A. 有利于协调劳动关系
B. 加强企业的民主管理
C. 维护职工合法权益^{(protect legitimate rights of staff and )}
D. 弥补劳动法律法规的不足
E. 维护集体利益

[单选题]企业依据自身的实际情况^{(actual situation)}制定企业机构的设置和配备，各类人员的数量界限，称为（）

A. 定员规则
B. 定额规则
C. 岗位规则
D. 组织规则

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