【名词&注释】
多种方法(various methods)、学习效果(learning effect)、财务部门(finance department)、为什么(why)、行政部门(administrative department)、注意力集中(attention focus)、组织部门(organization department)、集中学习(massed learning)、心中有数(all about balance sheets)
[单选题]智诚公司上个月组织了几次集中学习(massed learning),现在需要对学习的效果进行评估,评估内容一般不包括()。
A. 学员对学习的反应
B. 学习对员工的工作或行为造成的影响
C. 学习的内容
D. 学习的地点
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学习资料:
[单选题]对学员学习效果进行评估,其评估内容不包括()。
A. 学习目的
B. 学习结果
C. 学员对学习活动的反应
D. 学习对学员的工作或行为造成的影响
[单选题]组织部门(organization department)中,“负责员工激励、培训与开发、劳动关系协调等”是()的基本职责。
A. 行政部门
B. 财务部门
C. 推广部门
D. 人力资源部门
[单选题]表达需求有很多种方法,说出需求的方法不正确的是()。
A. 对你的需求做到心中有数(all about balance sheets),不但要积极还要好斗
B. 别被他人的谈话分散注意力,把谈话引回到你的需求上来
C. 对你的需求说出明确简短的理由
D. 将注意力集中在正事上,别忘记你想要什么,你为什么想要它
[单选题]张总要为他的公司选择一个合适的战略,他可以采取的最佳方法是()。
A. SWOT法
B. Ansaff矩阵
C. PHA
D. 电子头脑风暴法
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