劳动法律法规基本特点是体现了（）。

【名词&注释】

工伤保险(industrial injury insurance)、劳动者(laborer)、劳动管理(labor management)、福利待遇(welfare treatment)、住院治疗(hospitalization)、抚恤金(pension)、用人单位内部劳动规则、最低标准(minimum standard)、有关规定(related regulations)、补助金(subsidy)

[单选题]劳动法律法规基本特点是体现了（）。

A. 劳动关系
B. 劳务关系
C. 劳动者最低标准^{(minimum standard)}
D. 国家意志

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[单选题]职工王某1988年4月1日在甲公司参加工作，2000年4月1日调入乙公司工作；2001年5月1日王某患重病须住院治疗，他的医疗期应该是（）

A. 3个月
B. 4个月
C. 5个月
D. 6个月

[单选题]处理劳动争议必须遵循（）原则。

A. 调解、及时、依法、平等
B. 调查、及时、依法、平等
C. 调查、受理、调解、处理
D. 申请、受理、调解、处理

[多选题]根据我国工伤保险的有关规定^{(related regulations)}，工伤医疗期待遇不包括（）等。

A. 医疗待遇
B. 领取伤残抚恤金
C. 领取伤残补助金^(subsidy)
D. 工伤津贴
E. 福利待遇

[多选题]用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。

A. 劳动法律、法规的规定
B. 结合用人单位的实际
C. 在本单位实施
D. 协调劳动关系
E. 合理组织劳动

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