某国由于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕

【名词&注释】

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[单选题]某国由于经济增长速度放缓，企业的用人需求疲软，很多大学生在毕业之后相当长一段时间内处于失业状态，此种失业属于( )。

A. 摩擦性失业
B. 周期性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业

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[多选题]在下列( )情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资。

A. 法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
B. 用人单位代扣代缴的个人所得税
C. 由于劳动者未与其他职工一起加班，扣除一定数额工资
D. 法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
E. 由于劳动者本人过失造成事故，使单位或他人财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失

[多选题]下列关于价值观的陈述，正确的是( )。

A. 价值观是人们关于事物重要性的观念，是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准
B. 从主体角度考虑，价值观既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象
C. 从表现形式来看，价值观既是外显的也是内隐的
D. 价值观要比态度更具体、更形象
E. 多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用

[多选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（ ）产生的纠纷不属于劳动争议。

A. 劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续
B. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
C. 劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物
D. 劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇
E. 个体工匠支付帮工报酬

[单选题]关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是( )。

A. 满意度水平在均衡水平上下波动
B. 工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平
C. 加薪可以持久提高员工的满意度水平
D. 每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平

[单选题]关于请假管理制度的说法，正确的是( )。

A. 企业不能将病假作为事假处理
B. 用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C. 每一位员工均可享受带薪年休假
D. 企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理

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