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涉外单位具有下列哪些责任与义务?()

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    外国企业(foreign enterprises)、开展工作(developing job)、外商投资企业(foreign investment enterprises)、不良后果(adverse consequence)、外国人管理、外交特权与豁免(diplomatic privilege and immunity)、出入境管理(exit-entry administration)、违法活动(illegal activities)、涉外单位、新闻机构(news organization)

  • [单选题]涉外单位具有下列哪些责任与义务?()

  • A. 不以本单位名义为非本单位邀请、接待、聘雇外国人办理各类出入境手续;不聘雇非法入境外国人
    B. 不从事提供虚假材料,骗取出入境证件行为;不从事伪造、涂改、冒用、转让、买卖出入境证件行为;严格对涉及出入境证件申请材料相关印章、系统、文书的管理
    C. 确定本单位联络员并支持联络员全面开展工作;加强对本单位邀请、接待、聘雇外国人管理日常管理;因单位邀请、接待、聘雇外国人提前终止工作、学业的,应当在三日内报告市局出入境管理(exit-entry administration)局并积极协助办理相关签证或者居留许可注销和作废手续。
    D. 以上皆是

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  • [单选题]常住外国人包括以下哪几项?()
  • A. 外国侨民,外国留学生,进修生和实习生,三资企业中的外国人,外国企业驻华机构中的外国常驻代表
    B. 外国文教专家,经济专家和其他工程技术人员,外国常驻新闻机构(news organization)中的外国记者及其他从业人员
    C. 外国驻华使、领馆与联合国常驻机构中不享有外交特权与豁免的外国人
    D. 以上都是

  • [单选题]年满60周岁在华购臵房产的外籍华人及其配偶和未满18周岁子女申请签证,是否须提供房产证明、经济来源证明(汇票、存折、现金卡等)或者经国内公证机关公证的经济担保书或者经济自保书()
  • A. 是
    B. 否

  • [单选题]个体经济组织和公民个人可以聘用外国人。以上说法正确吗?()
  • A. 正确
    B. 不正确

  • [单选题]“从业到人管理信息系统”登记境外人员资料时,国籍是否可以随意更改?()
  • A. 可以
    B. 不可以

  • [单选题]由于未及时办理签证或者居留许可等原因,造成所邀请、聘雇或招收的外国人一年内3人(次)以上非法居留的;除依法追究相关责任者的责任外,将如何限期整改?()
  • A. 将被处以6个月至一年的限期整改,
    B. 企业联络员卡将被“冻结”,整改期间最长可签发半年期的居留许可、或者最长不超过6个月的一次F签证,
    C. 实行逐次面见申请人制度和核查制度(有一类或者二类授权单位出具证明材料的除外)。
    D. 以上皆是

  • [单选题]涉外单位如有以下哪些情形,除依法追究相关责任者的法律责任外,将被停止登记备案资格,并且企业联络员卡将被“注销”?()
  • A. 为非本单位邀请、聘雇或招收的外国人出具邀请函或代办签证或居留许可的;因非法聘雇外国人被处罚的;
    B. 邀请、聘雇或招收单位未履行管理职责,导致外国人在青从事重大违法活动(illegal activities)或造成不良后果的;安排本单位邀请、聘雇或招收的外国人到其他单位工作,造成外国人非法就业的;邀请、聘雇或招收外国人中有弄虚作假,或者其他违规行为的;
    C. 《工商营业执照》、《外商投资企业批准证书》、《办学许可证》、《聘请外国人的资格证明》等登记备案证明材料被注销的。
    D. 以上皆是

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