从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事，这是

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、专业性(professional trait)、可操作性(maneuverability)、企业文化建设(enterprise culture construction)、纳斯达克(nasdaq)、行为规范(code of conduct)、正确理解(correct understanding)、完全相同(completely identical)、照章办事、重点项目建设

[单选题]从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事，这是职业道德的（）。

A. 规范性和专业性；
B. 普适性和广泛性；
C. 可操作性与准强制性；
D. 相对稳定性和连续性。

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学习资料：

[多选题]以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解^{(correct understanding)}。

A. 人力资源管理也是以人为中心的管理实践学科
B. 企业文化理念决定人力资源管理的理念
C. 和模式选择。
D. 人力资源管理促进新企业文化的形成
E. 企业文化与人力资源管理的理论基础是完全相同^{(completely identical)}

[多选题]企业文化建设的载体包括（）。

A. 企业员工行为规范手册
B. 内部报刊或信息简报
C. 企业局域网
D. 企业橱窗宣传栏、广告牌

[单选题]如家酒店集团作为纳斯达克上市企业，需承担一定的社会责任，以下对社会赋予如家使命的描述，正确的是哪项（）？

A. 为宾客营造干净温馨的“家”、为员工提供和谐发展的环境
B. 为伙伴搭建互惠共赢的平台、为股东创造持续稳定的回报
C. 为社会承担企业公民的责任
D. 所有选项皆是

[单选题]请选出实施企业文化落地工程的重点内容（）

A. A、推进执行力建设
B. B、推进激励体系建设
C. C、推进落地工程重点项目建设
D. D、以上内容都是

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