【名词&注释】
产品质量、管理者、工作效率(work efficiency)、技术水平(technical level)、正规化(normalization)、理论指导(theoretical guidance)、人因工程学(human factorsengineering)、第一步(first step)
[判断题]埃及人为发展正规理论指导(theoretical guidance)管理者经营大型组织迈出了重要的第一步(first step)。()
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学习资料:
[单选题]人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观的偏差属于()
A. 主观好恶偏差
B. 近因效应偏差
C. 晕轮效应偏差
D. 暗示效应偏差
[单选题]一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中,从不或很少从低层员工那里获得决策投入,该组织是()。
A. A、矩阵型或项目型结构
B. B、有机式结构
C. C、正规化结构
D. D、集权化结构
[单选题]人因工程学(human factorsengineering)的主要研究目标是提高()。
A. 工人的工资
B. 工作效率和质量
C. 产品质量
D. 工人的技术水平
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