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许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级

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    及时性(betimes)、操作技能(operating skill)、角色扮演(role playing)、计划工作(planning work)、平均数(average)、如何做(how to do)、经济适用性(economic applicability)、适用于(suitable for)、不一定(not always)、做什么(do what)

  • [多选题]许多学者认为组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化、职权层级和集权化。由此可以将组织结构形式分为两大类:()。

  • A. 机械式组织
    B. 有机式组织
    C. 集权式组织
    D. 分权式组织

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  • 学习资料:
  • [多选题]用于衡量工作绩效的各种信息应满足()等方面的要求。
  • A. 及时性
    B. 可靠性
    C. 经济适用性(economic applicability)
    D. 灵活性

  • [单选题]在现况研究过程中,按抽样方案抽中的调查对象没有找到,而随意以其他人代替,从而破坏了调查对象同质性的偏倚属于()。
  • A. 混杂偏倚
    B. 调查员偏倚
    C. 回忆偏倚
    D. 测量偏倚
    E. 选择性偏倚

  • [单选题]筛检的目的不包括()。
  • A. 早发现某病的可疑患者,早治疗
    B. 确定高危人群
    C. 提供人群的患病率资料
    D. 研究疾病的自然史
    E. 初步验证暴露因素与疾病的因果关系。

  • [单选题]研究表明,高吸烟率与高肺癌死亡率有35-40年的时间差,则说明()。
  • A. 吸烟与肺癌的发生没有什么关系
    B. 从吸烟到患肺癌有35-40年的潜伏期,有密切之关系
    C. 吸烟与患癌的关系尚在争议之中
    D. 吸烟不一定(not always)患肺癌
    E. 好多患肺癌者不一定(not always)吸烟

  • [单选题]角色扮演适用于(suitable for)培训中()。
  • A. 学习沟通技能
    B. 学习新知识
    C. 学习分析问题技能
    D. 学习操作技能
    E. 学习新技术

  • [单选题]综合评价的常用评价方法包括比较评价、卫生经济学评价和()。
  • A. A、效益成本比率法评价
    B. B、总结评价
    C. C、内部收益率评价
    D. D、效益分析法评价

  • [单选题]“事先决定做什么(do what),如何做,在哪儿做,什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能?()
  • A. A、计划工作
    B. B、组织工作
    C. C、协调工作
    D. D、控制工作

  • [单选题]描述计量资料的主要统计指标是:()。
  • A. 平均数
    B. 相对数
    C. t值
    D. 标准误
    E. 概率

  • [单选题]一份考卷有3个问题,每个问题1分,班级中20%得3分,60%得2分,10%得1分,10%得0分,则平均得分()。
  • A. A、1.5
    B. B、1.9
    C. C、2.1
    D. D、2
    E. E、不知道班级中有多少人,所以不能算出平均得分

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