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根据波士顿矩阵,瘦狗类业务应采取的理智战略是( )。

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    统计资料(statistical data)、实用新型(utility model)、网络计划图(network graph)、外观设计专利权(design patent)、《专利法》、民主评议(democratic appraisal)、国家专利、多渠道冲突、正相关关系(positive correlation)、股东会会议

  • [单选题]根据波士顿矩阵,瘦狗类业务应采取的理智战略是( )。

  • A. 成本领先战略
    B. 稳定战略
    C. 紧缩战略
    D. 成长战略

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  • 学习资料:
  • [多选题]有限责任公司董事会的职权包括( )。
  • A. 召集股东会会议
    B. 决定公司的经营计划和投资方案
    C. 决定聘任或者解聘公司经理
    D. 制订公司的基本管理制度
    E. 决定公司分立方案

  • [单选题]渠道冲突中,某一渠道内同一层次的成员之间的冲突称为( )。
  • A. 垂直渠道冲突
    B. 水平渠道冲突
    C. 多渠道冲突
    D. 延伸渠道冲突

  • [单选题]根据我国《专利法》规定,发明专利的期限为( )年,自申请之日起计算。
  • A. 10
    B. 20
    C. 50
    D. 70

  • [单选题]下列股东大会的事项中,适用于累积投票制的是( )。
  • A. 修改公司章程
    B. 选举董事、监事
    C. 确定分红方案
    D. 减少注册资本

  • [单选题]把评级量表法与关键事件法结合起来,取两者之所长的量表法是( )。
  • A. 评级量表法
    B. 民主评议法
    C. 行为锚定评价法
    D. 关键事件法

  • [单选题]在企业采购管理流程中,处于第一环节的是( )。
  • A. 选择供应商
    B. 进行采购谈判
    C. 办理付款申请
    D. 提出采购申请

  • [多选题]某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系(positive correlation),并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=α+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数α=18,b=0.03。同时,该企业预计2011年销售额将达到1000万元,2012年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和员工招聘计划。
  • 该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。

  • A. 网络计划图法
    B. 人员核查法
    C. 管理人员接续计划法
    D. 马尔可夫模型法

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