授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、经济环境(economic environment)、货币政策(monetary policy)、财务部门(finance department)、文化环境(cultural environment)、行政部门(administrative department)、沟通交流、业务部门(business department)、组织部门(organization department)、不预则废”

[单选题]授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。

A. 打好基础——阐明这项工作所涉及的问题
B. 下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任
C. 检查进展情况——对被授权人的工作横加干涉
D. 反思——思考是否成功地进行了授权

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学习资料：

[单选题]根据PEST分析法，货币政策和汇率变化属于组织的（）。

A. 政治法律环境
B. 社会文化环境
C. 经济环境
D. 技术环境

[单选题]组织部门^{(organization department)}中，“全面主持工作，制订总体发展目标和计划”是（）的基本职责。

A. 总经理
B. 行政部门
C. 财务部门
D. 业务部门^{(business department)}

[单选题]“凡事预则立，不预则废”，在进行目标协商时这种说法是指（）。

A. 制订目标前的计划
B. 制订目标时的方法
C. 制订目标时的技巧
D. 制订目标前一定要做好充分的准备

[单选题]为了缓和员工与管理者之间的矛盾，（）的做法比较合适。

A. A．采取严格的上下班制度
B. B．与员工进行沟通交流
C. C．树立管理者威信
D. D．对不遵守制度者进行严厉批评或解雇

[单选题]在（）的情况下，团队领导不能授权．

A. A．有人做这件事比自己做得好
B. B．自己想放弃一些职责
C. C．自己今天不能做的事，别人可以来做
D. D．自己必须要做一些更为重要的事情

[单选题]“人们内心的困扰均源于人际关系的冲突”这句话出自于谁的名言（）

A. 戴尔卡内基
B. 欧文亚隆
C. 沃伦巴菲特
D. DaviD.G.Myer

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