首次提出“企业战略”这一概念的是（）

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、身心健康(physical and mental health)、经营管理(management)、企业战略(enterprise strategy)、高绩效工作系统(high performance work systems)、员工福利(staff welfare)、相关规定(relevant regulations)、人力资源管理工作(human resources management work)、战略合作伙伴(strategic partner)、安德鲁斯(andrews)

[单选题]首次提出“企业战略”这一概念的是（）

A. 安索夫
B. 安德鲁斯^(andrews)
C. 魁因
D. 明茨伯格

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[单选题]高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（）①工人拥有参与基层决策的机会②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求③组织有针对高绩效工作系统的激励机制④重视客户满意度

A. ①②③④
B. ①②③
C. ①②④
D. ①③④

[单选题]现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴^{(strategic partner)}。人力资源管理工作^{(human resources management work)}从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）

A. 员工激励
B. 员工沟通
C. 健康与安全
D. 人事调配

[单选题]福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定^{(relevant regulations)}，下列不属于福利措施的是（）

A. 经济性福利措施
B. 社会性福利措施
C. 娱乐性福利措施
D. 设施性福利措施

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