【导读】
必典考网发布2022第二章领导行为题库基础知识每日一练(09月11日),更多第二章领导行为题库的每日一练请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [多选题]下列方法属于改变型领导者的有()。
A. 提升智慧,理性和谨慎地解决问题的能力
B. 持续的高期望,鼓励努力,用简单的手段表达重要的意图
C. 观察和寻找对于标准的背离、采取修正行动
D. 提供任务的愿景,潜移默化自豪感,获得尊敬和信任
E. 仅在标准没有满足时进行干涉
2. [多选题]下列哪些领导风格是以管理者为中心的()。
A. 亲密的
B. Y理论
C. 任务驱动
D. 指导
E. 支持
3. [多选题]费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。
A. 工作取向
B. 人际取向
C. 领导与下属关系
D. 工作结构
E. 职权
4. [多选题]关于豪斯的路径-目标理论,下列说法正确的有()。
A. 该理论采纳了密西根模型
B. 该理论采纳了俄亥俄模型
C. 该理论侧重于工作取向和人际关系取向
D. 该理论同激励的期望理论相结合
E. 该理论认为领导者行为想要被下属接受须先为员工提供满足感(satiety response),既利于现在也利于未来
5. [多选题]研究领导者的决策风格时使用的维度包括()。
A. 员工取向
B. 价值取向
C. 生产取向
D. 工作管理
E. 模糊耐受性