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()简单、快速、容易实施,但是,当组织的技术层次改变或组织结

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  • 【名词&注释】

    方法论、比较法(comparison method)、人生观(outlook on life)、世界观(world outlook)、分类法(classification)、工作评价(job evaluation)、工作间、越多越好

  • [单选题]()简单、快速、容易实施,但是,当组织的技术层次改变或组织结构改变时,将不容易适应。

  • A. 职位分类法
    B. 排序法
    C. 评分法
    D. 要素比较法

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  • 学习资料:
  • [单选题]工作评价(job evaluation)可以从两个维度来划分,根据使用的分析方法可分为定性方法和定量方法。以下选项中关于定性方法和定量方法的描述中,正确的是()
  • A. 定量方法用于工作间的比较
    B. 定性方法用于工作间的比较
    C. 定性方法侧重于职位特征的分析
    D. 定量方法侧重于从整体上评价一个岗位

  • [单选题]工作分析属于()的学科范畴。
  • A. 世界观
    B. 方法论
    C. 人生观
    D. 价值观

  • [单选题]评分法中要素等级的定义和赋分要求不包括()
  • A. 要素定义要简洁易懂
    B. 等级的数量越多越好
    C. 6—8个等级较为合适
    D. 根据要素及子要素的特点来设计

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