助理人力资源管理师（三级）题库2022第一章人力资源规划题库免费模拟考试题161

1. [单选题]生产过程中，员工可以自行设定目标，获得各种反馈信息，这种工作设计的措施属于（）。

A. A、工作满负荷
B. B、工作丰富化
C. C、横向扩大工作
D. D、纵向扩大工作

2. [多选题]企业组织管理中各项制度的制定和形成，应满足的基本要求是（）。

A. A、从实际出发^{(from actual conditions)}
B. B、建立在法律和道德规范基础上
C. C、合情合理^{(in reason)}
D. D、先进性
E. E、系统和配套

3. [多选题]某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时，产生了较大的分歧，那么，在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时，应该考虑的因素包括（）。

A. A、决策在时间上及对各职能的影响
B. B、决策的有效性和连续性
C. C、决策者所具备的能力
D. D、决策的性质
E. E、领导者个人偏好

4. [单选题]对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动培训等进行系统研究的过程称为（）

A. 岗位设计
B. 工作说明书
C. 岗位规划
D. 工作岗位分析

5. [单选题]某车间轮班生产某产品的产量任务2000件，每个工人的班产量定额为5件，定额完成率为100%，出勤率为90%，该工种每班的定员人数为（）

A. 400
B. 444
C. 200
D. 360

6. [多选题]改进岗位设计从（）着手改进

A. 岗位工作扩大化和多样化
B. 工作满负荷
C. 工时制度
D. 劳动环境的优化
E. 工作地的布置

7. [多选题]改进岗位设计应当满足（）

A. 分工协作的要求
B. 不断提高^{(constant improvement)}生产效率
C. 岗位扩大化
D. 劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
E. 岗位尽可能少

8. [单选题]以下关于工业工程的说法错误的是（）。

A. 研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统
B. 基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新^{(continuous innovation)}
C. 研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法
D. 研究任务是构建一个完整的“人—机—环境”系统并保障其有效运行

9. [单选题]以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。

A. 人力资源费用预算
B. 人力资源费用控制
C. 人力资源费用监督
D. 人力资源费用结算

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