张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、主要内容(main contents)、本质特征(essential characteristic)、劳动报酬(labor payment)、工作岗位(working post)、经营收入(operation income)、发展前途、自然而然、个人简历(resume)、专门知识(expertise)

[单选题]张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历^(resume)。五天后，该公司通知张某参加了由其组织的笔试，张某通过笔试后，又参加了该公司的面试，最终该公司录用了张某。根据以上资料，回答下列问题：

A. A

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学习资料：

[单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于（）。

A. 现实性
B. 现实性和即时性
C. 即时性
D. 实用性

[多选题]人力资源的作用有（）。

A. 国防的主要力量
B. 经济发展的主要力量
C. 财富形成的关键
D. 文化繁荣的基础
E. 企业的首要资源

[单选题]劳动关系的表现形式是（）

A. 劳动合同
B. 劳动能力
C. 组织结构
D. 劳动行为

[单选题]（）是衡量组织文化本质特征的重要手段。

A. 组织风尚
B. 组织文化维度
C. 组织精神
D. 组织价值观念

[多选题]工作说明书，也称职务说明书，应包含的主要内容有（）。

A. A.工作岗位名称B.工作职责C.任职资格D.与其他职位的关系E.发展前途

[单选题]人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应劳动报酬或经营收入的活动。

A. 劳动岗位
B. 劳动愿望
C. 就业条件
D. 就业市场

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