某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法

【名词&注释】

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[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。

A. 晋升
B. 职位转换
C. 职位轮换
D. 工作扩大

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学习资料：

[多选题]设备改造的主要内容包括（ ）。

A. 提高设备的自动化程度
B. 将通用设备改造成高效、专用设备
C. 提高设备零部件的可靠性
D. 实现加工对象尺寸公差的自动控制
E. 用技术性能更完善的新型设备替换原有设备

[单选题]2011年6月5日，M公司收到其子公司2010年现金发放的股利820万元，从M公司的角度看，这属于由( )活动引起的资金收入。

A. 筹资
B. 投资
C. 分红
D. 分配

[单选题]工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能，为企业人力资源开发与管理提供了一个平台，下列关于工作分析的说法错误的是( )。

A. 工作分析的主体是进行工作分析的管理者和有关人员
B. 工作分析为企业的员工培训和开发提供了明确的依据
C. 工作分析的内容是职位说明书
D. 工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础

[单选题]( )是指调查者以局外人的身份深入调查现场，从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况，以获取所需的信息。

A. 参与观察法
B. 非参与观察法
C. 时间取样观察法
D. 事件取样观察法

[单选题]检查企业生产经营活动的实际情况、考察实际情况与计划的差异、分析原因、采取纠偏对策的企业管理职能称为( )。

A. 激励职能
B. 协调职能
C. 组织职能
D. 控制职能

[单选题]企业为创立者所有，企业主本人行使监督、管理和控制的权力，企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是( )。

A. 精细阶段
B. 创业阶段
C. 规模化阶段
D. 集体化阶段

[单选题]通过引进技术进行模仿创新、并据此获得和保持自身竞争优势的企业组织学习模式是( )。

A. 适应性学习模式
B. 发展性学习模式
C. 过滤性学习模式
D. 创新性学习模式

[单选题]在一定的生产技术组织条件下，企业制定的单位产品消耗各种原材料的数量标准属于( )。

A. 费用定额
B. 物资定额
C. 劳动定额
D. 设备定额

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