【导读】
必典考网发布2022人力资源管理考试题库专项训练每日一练(06月15日)，更多人力资源管理考试题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师（三级）题库频道。
1. [单选题]社会保障水平要与生产力的发展水平相适应；社会保险费的缴纳比例要与财政收入状况、企业效益水平，以及职工个人的经济和心理承受能力相适应。这表明了确定社会保障制度要遵循的（）的原则。
A. 公平与效率相统一(fair and efficiency should be consolida)的原则
B. 从实际出发(from actual conditions)，量力而行的原则
C. 社会保障与就业保障适当分离的原则
D. 权利和义务相统一的原则
2. [单选题]要采取各种有效措施，消除生产劳动中的不安全、不卫生因素，防止和消灭职业病，保障员工身体健康，保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的（）任务。
A. 保证安全生产，力争减少或消灭工伤事故
B. 完善劳动组织，合理安排工作时间和休息时间
C. 实行女工特殊保护
D. 以上说法都不对
3. [多选题]常用的员工培训方法有（）。
A. 设置“助理”职位
B. 岗位轮换
C. 角色扮演法
D. 讨论法
E. 案例研究法
4. [单选题]员工招聘的最后一个步骤是（）。
A. 征召
B. 确定招聘策略
C. 制定招聘计划
D. 招聘评估
5. [单选题]下列人员中哪个属于失业人口（）。
A. 学生
B. 农民
C. 正在积极寻找工作18岁以上的青年
D. 钟点工
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