企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。

【名词&注释】

必典考网发布"企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。"考试试题下载及答案，更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

[单选题]企业向全体员工支付的非货币报酬是( )。

A. 福利
B. 职位薪酬
C. 奖金
D. 年金

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]工作分析的结果之一是职位说明书，它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是（）。

A. 工作职责要求
B. 工作经验要求
C. 工作技能要求
D. 教育程度要求

[单选题]用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（ ）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A. 部分丧失劳动能力
B. 全部丧失劳动能力
C. 工伤
D. 职业病

[单选题] 关于标杆超越法的说法，错误的是（ ）。

A. 标杆超越法有助于激发整个企业的潜能，提高企业的绩效
B. 标杆超越法选取的标杆只能是同行业的竞争对手
C. 标杆超越法容易使企业盲目模仿标杆企业，失去企业自身的特色
D. 标杆超越法重视与标杆企业的比较

[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 3
B. 15
C. 30
D. 60

[单选题] 孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试。不久，李某收到了录用通知，孙某却未收到录用通知。孙某找到公司，公司人事部经理说：“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作，其他方面也不符合公司的录用条件。”孙某认为公司不录用她是就业歧视，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求责令公司与其签订劳动合同。李某被录用后，与甲公司签订了劳动合同。劳动合同中约定，李某入职时，需将身份证交给公司作抵押；合同期限2年，其中试用期为6个月；在履行劳动合同过程中，若发现不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；每3个月发放一次工资。李某工作一段时间后，公司要求李某天天上班，每月休息1天。李某因得不到休息，口头向公司提出解除劳动合同，不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司赔偿损失。根据以上资料，回答下列问题：

关于甲公司安排李某工作和休息时间的说法，正确的是（）。

A. 甲公司与李某协商一致，可以安排李某每月休息1天
B. 甲公司经与工会协商，可以要求李某天天工作
C. 甲公司应保证李某每周至少休息1天
D. 甲公司应保证李某每月至少体息2天

[单选题]( )适用于较为机械性的工种。

A. 案例研讨法
B. 操作示范法
C. 讲授法
D. 角色扮演法

本文链接：https://www.51bdks.net/show/xxkrk.html