【导读】
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1. [单选题]组织行为学家认为,现代组织结构理论是一种()。
A. 封闭式的系统理论
B. 以人为本的理论
C. 开放系统理论
D. 以人迎合管理的理论
2. [单选题]根据气质的分类,一般适合做会计工作的人属于()
A. A、多血质
B. B、胆汁质
C. C、粘液质
D. D、抑郁质
3. [单选题]交换论的原则是()
A. A、以最小的代价换取最多的报酬B、平等交换C、以价值为基础D、市场导向
4. [单选题]邻近对于吸引的影响,在交往的()时期尤其明显
A. A.早期B.中期C.晚期D.早期与中期的过渡时期
5. [单选题]事实表明,小群体完成任务(task-performing)的速度要比大群体()
A. A.快B.慢C.一样D.大致一样
6. [单选题]授权式的领导风格适合于组织成长()阶段。
A. 定向发展
B. 分权发展
C. 协调发展
D. 合作发展
7. [单选题]行为改造型激励理论的代表人物是哈佛大学教授()。
A. A.马斯洛B.斯金纳C.亚当斯D.迪尔
8. [单选题]一个外向、喜欢与人交往、积极参加各种社会活动的人,往往是()
A. A.包容动机很强而又表现主动者B.情感动机很强而又表现被动者C.情感动机很强而又表现主动者D.包容动机很强而又表现被动者
9. [单选题]在领导方格图中,领导者折中地在关心人和关心工作两者之间(between them)求得平衡,不求做出什么成绩,但也不会出大的差错,这种领导行为类型是()
A. A.贫乏式管理B.乡村俱乐部式(club style)管理C.中间型管理D.团队式管理
10. [单选题]在组织规模较小、业务简单、环境比较稳定的条件下,能够发挥其优势的组织结构形式是()。
A. 直线职能制
B. 事业部制
C. 矩阵制
D. 立体组织制