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第十四章人力资源管理题库2022试题答案解析(06.03)

来源: 必典考网    发布:2022-06-03     [手机版]    
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导读

必典考网发布第十四章人力资源管理题库2022试题答案解析(06.03),更多第十四章人力资源管理题库的答案解析请访问必典考网物业管理实务题库频道。

1. [单选题]物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。

A. 有利于(beneficial to)加强培训的针对性、适应性、及时性
B. 有利于(beneficial to)充分利用(make full use)企业的培训资源
C. 有利于(beneficial to)统一公司的培训标准和培训要求
D. 有利于(beneficial to)降低培训成本


2. [单选题]下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是()。

A. 企业在制定薪酬计划时,要通盘考虑
B. 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等
C. 为了留住企业优秀人才,企业应提高薪酬支付水平,超过同行业工资率
D. 企业既要观察外部环境的变化,又要从内部管理的角度出发,选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划,并在实施过程中根据需要随时调整


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