变革型模式适用于（）的企业集团。

【名词&注释】

发展方向、基本特征(basic characteristics)、重要作用(an important role)、价值量(value quantity)、企业集团(enterprise group)、行动计划(action plan)、工作性质(nature of work)、培训费(training expense)、格拉斯(grass)、大力发展(to develop)

[单选题]变革型模式适用于（）的企业集团。

A. 战略性
B. 合作型
C. 增长型
D. 环境确定性较大

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学习资料：

[单选题]经济学中著名的柯布一道格拉斯^(grass)生产函数说明的是()。前者约为后者的3倍。

A. 人力资本的弹性远比物力的产量弹性大
B. 人力的产量远比物力的产量弹性大
C. 人力的产量要比物力的产量弹性大
D. 人力的产量远比物力的产量弹性大

[多选题]人力资本表现为()。

A. 设备
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 体能

[多选题]在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是()。

A. 能为企业的生产未来创造收益的人力资本
B. 能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
C. 能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本
D. 企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
E. 企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”

[多选题]实施行动计划需要利用()及其他一些手段

A. 沟通
B. 培训
C. 工作绩效目标
D. 激励
E. 促进

[多选题]人力资本管理的研究对象包括()。

A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质^{(nature of work)}
B. 岗位特点和智能以及它们之间的关系
C. 企业整体发展战略与人力资本之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用

[多选题]人力资本的基本特征有()

A. 人力资本具有个体差异性
B. 人力资本具有能动性
C. 人力资本具有无限创造力
D. 人力资本能使生产大力发展^{(to develop)}
E. 人力资本表现为累积性

[单选题]战略制定过程的最后一个方面是（）。

A. 行动计划
B. 资源分配
C. 资源成本
D. 行动措施

[多选题]制定企业集团人力资本战略，对实现企业集团总体战略的重要作用是（）。

A. A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点C.人力资本战略有助于各级主管分清主次，抓住重点D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

[多选题]人力资本支出一般包括（）。

A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 期权
E. 培训费^{(training expense)}

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