当前我国就业压力的主要来源有（）。

【名词&注释】

人民调解(people mediation)、用人单位(employing unit)、群众组织(mass organizations)、行政部门(administrative department)、前提条件(precondition)、卫生标准(hygienic standard)、调解委员会(conciliation commission)、专门机构(specialized agency)、人民政府(s government)、职业培训法(method of vocational training)

[多选题]当前我国就业压力的主要来源有（）。

A. A、城镇新增劳动力
B. B、城镇登记失业人员
C. C、海外回国人员
D. D、农村剩余劳动力

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学习资料：

[单选题]劳动力资源最优分配的前提条件是（）。

A. A、在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡
B. B、在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡
C. C、在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡
D. D、在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡

[单选题]当事人申请劳动争议仲裁，采取（）方式申请。

A. A、书面
B. B、口头
C. C、书面或口头

[多选题]在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）

A. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}
B. 劳动行政部门
C. 人民政府^{(s government)}
D. 人民调解组织

[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位（）自己法定责任，排除员工权利的，合同无效或者部分无效。

A. 承担
B. 减小
C. 解除
D. 免除

[单选题]在理论界通常将（）看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。

A. 威廉·配第
B. 亚当·斯密
C. A·马歇尔
D. 舒尔茨

[多选题]劳动保障法的构成为（）

A. 促进就业法
B. 职业培训法^{(method of vocational training)}
C. 社会保险法
D. 劳动福利法
E. 劳动安全卫生标准法

[多选题]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。

A. 劳动争议仲裁有司法性特征
B. 劳动争议仲裁委员会是群众组织
C. 劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D. 劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E. 劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构^{(specialized agency)}

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