（）控制发生在实际的变化过程中。

【名词&注释】

社会环境(social environment)、工作任务(work task)、角色定位(role orientation)、行为规范(code of conduct)、研究机构(research institution)、贯彻执行、特别注意(special attention)、主管部门(department in charge)、上级领导、大政方针(major policies)

[单选题]（）控制发生在实际的变化过程中。

A. 前馈
B. 后馈
C. 同步
D. 预防

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学习资料：

[单选题]高校的研究机构不可能成为企业组织的（）

A. 供应商
B. 顾客
C. 竞争者
D. 主管部门^{(department in charge)}

[单选题]为了削弱环境的限制力量，组织可以采取的措施有（）

A. 制定一套员工行为规范
B. 联系多家供应商并造成竞争局面
C. 制定科学合理的绩效评估制度
D. 提高产品的售价

[单选题]做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

A. 对整个组织的管理负有全面责任，制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针^{(major policies)}并评价整个组织的绩效.
B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比，中层管理人员特别注意^{(special attention)}日常的管理工作.
C. 给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成.
D. 对其他部门提供支持帮助，协调上级领导和各部门之间的关系，同时进行制度的颁布和实施监督.

[单选题]由企业运营的社会环境所限定的组织，其最基本的目标是（）

A. 使命
B. 计划
C. 具体目标
D. 宗旨

[单选题]选择方案就是选择（）

A. 计划过程
B. 目标过程
C. 控制过程
D. 行为过程

[单选题]根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）

A. 期望值低，效价也低
B. 期望值低，效价高
C. 期望值高，效价也高
D. 期望值高，效价低

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