常用的绩效考核方法主要有()。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、绩效考核方法(performance appraisal method)、绩效考核评价、主要任务(major task)、绩效考核结果、分配率(distribution rate)、民主评议(democratic appraisal)、销售额(sales volume)

[多选题]常用的绩效考核方法主要有()。

A. 职位登记法
B. 民主评议^{(democratic appraisal)}法
C. 量表法
D. 比较法
E. 关键事件法

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学习资料：

[单选题]某超市根据过去的经验，在一年中每增加100万元的销售额^{(sales volume)}，需增加3人，预计一年后销售额^{(sales volume)}将增加5000万元，如果管理人员、销售人员和后勤服务人员的比例是l：7：2，则新增加人员中，销售人员应为()人。

A. 15
B. 30
C. 105
D. 150

[多选题]绩效考核实施阶段的主要任务有()。

A. 绩效沟通
B. 绩效考核评价
C. 绩效考核结果反馈
D. 绩效考核结果运用
E. 绩效考核比对

[多选题]从员工的角度，薪酬具有的功能有()。

A. 增值功能
B. 保障功能
C. 激励功能
D. 调节功能
E. 改善用人活动功效的功能

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