分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及福利补贴发放、产品优

【名词&注释】

定性分析(qualitative analysis)、比较法(comparison method)、管理机构、问卷调查法(questionnaire method)、访谈法、商品流通(commodity circulation)、归类法、非工作时间、海氏工作评价、员工福利基金

[单选题]分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是（）

A. 员工福利基金管理机构
B. 员工住宅管理机构
C. 员工生活管理机构
D. 员工文体管理机构

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学习资料：

[多选题]（）是按照特定的要素指标对岗位进行的纵向分级。

A. A、职门
B. B、岗级
C. C、职组
D. D、岗等
E. E、职系

[多选题]职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。

A. A．职位排序法
B. B．因子比较法
C. C．职位归类法
D. D．因子计分法
E. E．问卷法

[单选题]对地区薪酬水平的决定具有直接的效果的是（）

A. 地区间商品流通
B. 地区间竞争
C. 资本流动
D. 劳动力流动

[单选题]薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义，薪酬调查的方法很多，以下不属于常用的薪酬调查方法是（）。

A. 文案调查法
B. 访谈法
C. 焦点小组法
D. 问卷调查法

[单选题]工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。

A. 定量分析方法
B. 定性分析方法
C. 既是定性分析方法也是定量分析方法
D. 既不是定性分析方法也不是定量分析方法

[单选题]带薪非工作时间属于（）中的一种形式。

A. 基本薪酬
B. 津贴
C. 可变薪酬
D. 间接薪酬

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