高级企业培训师（一级）题库2022高级企业培训师(综合练习)题库模拟试卷301

1. [单选题]关于事例研究法教学的形式不正确的说法是：（）

A. A、芝加哥方式
B. B、哈佛方式
C. C、事件处理过程训练法
D. D、模拟训练法

2. [单选题]市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中必须坚持^{(must stick to)}（）

A. A、资源优化原则
B. B、市场化原则
C. C、企业自立原则
D. D、竞争原则

3. [单选题]为了保证培训需求预测和预测的有效性，培训需求预测应在三个层次上进行。第一个层次是个体层次；第二个层次是组织层次；第三个层次是（）。

A. A、战术层次
B. B、战略层次
C. C、集体层次
D. D、企业层次

4. [单选题]职业培训教学^{(teaching of professional training)}辅助人员具有以下特性（）。

A. A、职业培训教学^{(teaching of professional training)}工作的精神支持者B、职业培训教学^{(teaching of professional training)}活动的工作组织者C、职业培训教学^{(teaching of professional training)}工作的物质支持者D、职业培训教学^{(teaching of professional training)}工作的行政命令者

5. [单选题]在培训结束后所进行的评价是（）。

A. A、诊断性评价B、总结性评价C、形成性评价D、过程评价

6. [多选题]培训教材选用的“实用性原则”，要求（）

A. A、培训教材形式与培训形式相结合
B. B、培训教材突出技能和操作
C. C、培训教材要新颖和体现科技进步
D. D、有利于能力提高，改善环境和待遇
E. E、教材费用低、经济实用

7. [单选题]培训是根据现代生产和科技发展的需要，按照（）岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。

A. 专业
B. 个人
C. 职业
D. 部门

8. [多选题]培训需求分析预测的层次有（）。

A. 个体层次
B. 组织层次
C. 战略层次
D. 群体层次
E. 宏观层次

9. [单选题]素质教育培训是全面贯彻党的教育方针^{(the party s educational policy)}，以提高国民素质^{(improving national quality)}、促进人的（）为宗旨的全面发展的教育培训活动。

A. A、潜能
B. B、素质提高
C. C、综合能力
D. D、水平

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